À propos

Hydroélectricité Canada (HC) est l’association industrielle nationale sans but lucratif dont la mission est de représenter l’industrie hydroélectrique. Ses nombreux membres proviennent de tous les secteurs de cette industrie : producteurs d’électricité, fabricants, promoteurs, firmes d’ingénierie, sociétés de conseil, etc. Ensemble, les membres d’Hydroélectricité Canada représentent plus de 95 % de la puissance hydroélectrique installée au Canada. Ils prônent la mise en valeur et l’utilisation responsables de l’hydroélectricité afin de répondre de façon viable aux besoins énergétiques présents et futurs du Canada. L’énergie produite par nos membres est appelée à jouer un rôle essentiel dans la transition vers un avenir à faible empreinte carbone. HC informe les décideurs politiques, l’industrie et le grand public, représente les membres dans le cadre d’activités politiques et réglementaires à l’échelon fédéral et offre aux membres et aux parties prenantes des occasions de réseautage et de collaboration.

POSTE    

HC cherche présentement à embaucher un directeur principal, Affaires réglementaires et gouvernementales, relevant de la présidente. Établi à Ottawa, en Ontario, il s’agit d’un poste permanent à temps plein exigeant de 7 à 15 années d’expérience de travail pertinente dans les secteurs gouvernementaux, de l’industrie ou des ONG environnementales.

Ce poste a pour principales activités la recherche en environnement, l’analyse et l’élaboration de politiques, la gestion de comités, l’interaction et la collaboration avec diverses parties prenantes, et les représentations auprès du gouvernement fédéral.

RESPONSABILITÉS CLÉS 

GESTION ET ANALYSE DES ENJEUX

• Collaborer étroitement avec les membres de HC sur les enjeux suivants :
  • Loi canadienne sur l’évaluation environnementale (LCEE)
  • Loi sur les pêches (LP)
  • Loi sur les espèces en péril (LEP)
  • Loi sur la protection de la navigation (LPN)
  • Politiques fédérales en matière de changements climatiques (tarification nationale du carbone, norme sur les combustibles propres, etc.)
• Actualiser en permanence ses connaissances quant aux lois, règlements et politiques, existants et proposés, ainsi qu’à leurs impacts potentiels sur le secteur.
• Rédiger des publications, des énoncés de position et des mémoires à l’intention des décideurs politiques et contribuer à la préparation des discours et des présentations.
• Collaborer étroitement avec tous les membres afin de dégager les consensus nécessaires à la promotion de l’industrie.
• Agir comme point de contact principal de HC pour les activités de relations gouvernementales. Coordonner les réunions externes avec les représentants gouvernementaux et les parties prenantes et participer à ces réunions.
• Se tenir au courant des politiques et initiatives provinciales, régionales et internationales touchant le secteur.
• Lire et analyser les publications et rapports pertinents et en informer le personnel et les membres.
• Répondre aux demandes d’information des membres et des parties prenantes externes.
• Représenter HC au sein des comités du gouvernement fédéral.

GESTION DES COMITÉS

• Organiser et présider les téléconférences, les séminaires Web et les réunions en personne des comités et faire le suivi des actions convenues.
• Participer aux réunions trimestrielles du conseil d’administration et y présenter de l’information.
• Assurer l’exactitude et la qualité rédactionnelle des documents avant leur publication, leur présentation ou leur diffusion auprès des membres ou d’autres parties prenantes externes.
• À la demande de la présidente, fournir de l’assistance pour toute activité de groupe.

COMPÉTENCES      

Baccalauréat ou maîtrise en politiques publiques, en droit, en sciences de l’environnement ou en études environnementales.

• De 7 à 15 années d’expérience de travail directement pertinente dans le milieu gouvernemental, dans l’industrie ou au sein d’organismes sans but lucratif.
• Expérience confirmée en élaboration et en analyse de politiques.
• Connaissances robustes en matière de politiques environnementales fédérales au Canada, y compris en matière de lutte contre les changements climatiques.

QUALITÉS PERSONNELLES 

• Sens très poussé de l’organisation et de l’analyse.
• Excellente capacité de gestion du temps.
• Capacité de dégager des consensus.
• Esprit d’initiative et capacité de travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe.
• Capacité de réflexion stratégique.
• Souci du détail.
• Ouverture à voyager occasionnellement.
• Excellente maîtrise de la communication écrite et verbale en anglais; la connaissance du français est un atout.
• Le candidat doit remplir les conditions exigées pour s’inscrire et agir comme lobbyiste.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : DÈS QUE POSSIBLE. LE POSTE RESTERA OUVERT JUSQU’À CE QU’IL SOIT POURVU.

HC offre d’excellentes conditions de rémunération, en fonction de l’expérience et des qualifications. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel à recruitment@waterpowercanada.ca. Hydroélectricité Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer des environnements de travail diversifiés, équitables, inclusifs, flexibles et accessibles. Nous encourageons les candidatures qui contribueraient à la diversité de notre personnel : femmes, personnes racisées, autochtones, personnes handicapées, membres de groupes sexuels minoritaires et autres. Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.